在2022年春节来临之际，为做好教职工送温暖工作，切实解决教职工最忧、最急、最盼的问题，根据党委工作安排，开展了春节送温暖活动。为六名困难教职工发放了帮扶资金，并向他们发送了慰问信，鼓励他们振奋精神，树立信心，树立克服困难的决心，并为他们送上了节日的美好祝愿。

“今天家里发生了重大变故，生活上产生了一些困难，没想到临近春节，学校不仅给我们发了帮扶慰问金，还专门给我们发了一份慰问信，我们心里十分感动，十分温暖，感谢学校对我们的帮助，我们会树立信心，拼搏奋斗，带领家庭走出困难”，受到帮扶慰问的教职工激动的说。

近年来，学校党委高度重视和关心困难教职工的生活状况，把走访慰问困难教职工作为每年定期开展的一项常态工作。今年虽然受疫情影响未召开送温暖活动座谈会，但学校党委依然时刻关注着送温暖活动的开展情况，并就做好本年度送温暖活动提出具体要求。

百年大计，教育为本，教育发展，教师为魂。一直以来，学校通过送温暖、慰问困难职工等活动表达对教职工的关怀，及时将学校的关心和温暖送到每一位需要帮助的教职工手中，通过不断加大困难职工帮扶力度，推动帮扶工作形成长效机制，在全校营造关心帮助困难教职工的良好氛围。